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  • 闻堰街道优秀管理者奖励办法

    教研信息 | 时间:2017-08-24 13:00:46
     


    闻堰街道校()干部年度优秀管理者奖励指导性

    第一条  考评目的。为了加强校()干部队伍建设,正确评价干部的政治业务素质和履行职责状况,提高学校管理水平,提升教育品质,根据区教育局及闻堰教育基金会有关文件精神,特制订“闻堰街道校()干部年度优秀管理者奖励指导性意见”。

    第二条  考评原则。考评工作坚持党管干部、客观公正、注重实绩、群众公认的原则,坚持过程和动态管理相结合原则。

    第三条  考评时间。考评时间一般为每年度结束前。

    第四条  考评组织。中心学校设立校()干部考评领导小组,由中心学校党、政、工成员等组成,负责本年度考评工作。

    第五条  考评内容。主要内容包括德、廉、能、勤、绩五个方面。

    第六条  考评程序。优秀中层干部由各校推荐申报,优秀副校长,优秀校长由街道中心学校考核推荐,经闻堰街道教育基金理事会审核。

       

    中共萧山区闻堰教育委员会

    萧山区闻堰中心学校

    2017年210



    附件:/uploadfile/file/20170824/aa43f4457.doc









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