校风校训:
  • 办学目标:让闻堰的孩子享受一流的教育
  • 办学理念:以人为本、以质为量、以和为尚、以文化人
  • 办学思路:质量立校、和谐兴校、人才强校、文化润校、品牌亮校
  • 办学特色:自主发展、德艺双馨
  • 价值观:责任、荣誉、奉献、合作
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  • 萧山区闻堰初级中学2016学年第二学期学校工作计划

    校行政 | 时间:2017-03-21 10:37:42
     

      指导思想:

      深入贯彻落实教育局的有关会议精神,以管理有效,教学创新,德育务实为目标,加强教师队伍建设,加强常规教学管理,注重课堂教学改革,注重学生行为规范的养成教育及学习习惯的培养,全面提高教学质量,全面打造和谐校园,全面促进学生阳光成长。 主要工作目标:

      1、进一步加强教师队伍建设,提升教师队伍素质。着力加强师德师风师能建设,努力建设一支师德高尚,教学观念新,教学质量高的教师队伍。

      2、持之以恒抓好德育管理,尤其是学生的日常行为习惯管理,扎实推进“平安校园”、“法制校园”建设,qi强化养成教育,帮助学生养成良好的学习、纪律、卫生、进餐等习惯,打造高雅向上的班级文化、校园文化,形成稳定有序的教育教学秩序,和谐优美的育人环境。3、牢固树立教学质量在学校工作中的核心地位,争取多种途径、多种举措,抓好九年级的教学管理,力争2017年中考取得理想的成绩

      4、开展形式多样的教研活动,通过教研组集体备课、公开课等方式,促进教师自我发展,提高理论及业务水平;积极探索和实践“美丽课堂”,打造高效课堂,大面积提高教学质量。

      5、注重特长教育,抓好体、卫、艺工作。进一步拓展时空,开展丰富多彩的拓展性课程。保证综合教育时间,力争让每一个学生都有一项感兴趣的课程。

      6、加强后勤的管理和服务工作,确保学校无安全事故,加强食堂食品和饮水的卫生检查工作,确保无流行性传染疾病发生。努力创建安全文明和谐校园。

      主要任务、工作措施:

      一、抓好队伍常规管理,培养奋发向上校风。

      1、加强行政队伍建设,强化带头作用。

      ⑴.坚持例会制度。坚持实行每周一次的行政例会工作制度,达到“上情下达、下情上知”的目的,形成有效沟通的良好途径和良性循环。

      ⑵.树立服务意识。端正服务理念,增强服务意识,要牢固树立“领导就是服务”、“管理也是示范”的意识,做到办文不返工,办事不遗漏,上情下达准确及时,下情上报内容翔实,待人接物守信诚实,在服务中提高工作效率,在服务中树立良好形象。

      ⑶.形成能干班子。班子成员要做到“三多”:多奉献、多带头、多检查督促,凡事有商量,有布置,有检查,有反馈,有总结。工作中,班子成员既分工明确,又团结协作,在各自的岗位上以身作则。

      2、加强教师队伍建设,强化师表作用。

      ⑴.重视师德建设,提高教师道德素质。

      ①倡导敬业精神、服务精神、协作精神、奉献精神和表率精神。加强整治“庸懒散奢”等不良风气,自觉抵制有偿家教,做到服从学校安排,自觉履行岗位职责,关爱学生,理解学生,尊重学生,为人师表、教书育人。②加强考勤管理,严格上班纪律,进一步规范办学行为,维护学校正常的教育教学秩序,提高教育教学质量。③强化师生德育意识。每位教师都要反思自己育人的职责,对学生的不良行为要及时发现,及时纠正,做到人人育人、时时育人、事事育人。

      ⑵.抓好业务建设,提高教师业务素质。

      ①积极创造学习机会,通过“走出去、请进来”,帮助教师转变教育观念,更新教学手段;依托教研组、备课组开展集体备课、说课、听课、评课、教学反思等活动,加强教师间的学习交流,取长补短,共同提高。②支持鼓励教师参加各级各类业务培训活动,以及各级各类教学比赛,努力打造一支理念新、教艺精的创新型教师队伍。

      ⑶.完善管理机制,调动工作的积极性。

      ①进一步完善听课制度,加强教师间的学习交流。听课时,要多听同科组的课,且要做到“有听必评”,提高听课效果。行政人员每人每学期听课不少于20节,其他教师听课不少于8节,要有针对性的加强对青年教师的听课活动,听课要有详细记录,听课结束后要及时与上课教师交流,提出意见。②积极推行教育科研激励制度,鼓励教师积极参与课题研究申报及教学论文、优质课评比等活动。

      ⑷.强化班级管理,打造班主任优秀团队。

      ①加强班主任队伍建设,强化班级管理。完善每月一次班主任工作例会,定期开展班级工作经验交流会,加强班主任的理论学习;组织班主任学习班级管理考核的各项制度,加强量化考核;增强班主任工作的责任意识,按时到岗、下岗,不定时巡视班级,检查课间学生行为、卫生习惯等,及时了解班级动态,处理好班级的日常工作;增强班主任工作的大局意识和协同意识,积极配合任课教师,参与各科的教学管理。

       ②落实班主任常规工作,如班会课、“后进生”转化、家访等。一是主题班会做到有实效,精心设计主题班会,并做好班会记录;二是对于后进生,有针对性地采取及时有效措施,跟踪教育,进行帮教工作,减少违纪现象。三是认真做好各种形式的家访工作,并及时记录反思。四是注意教育工作资料的积累和经验总结。

      3、加强学生队伍建设,促进全面发展。

      ⑴加强学生干部队伍建设。加强团委、学生会组织的自身建设,切实提高服务团员学生成长成才的能力。以阵地建设为抓手,加强学生思想道德教育。

      ⑵狠抓毕业班教育和管理。①加强对学生的管理,高度重视学生的信念教育和心理健康教育,狠抓学生良好学习品质的培养。②实施目标教学,提高针对性。毕业班班主任和任课教师要在坚持面向全体学生,不放弃任何一个学生的同时,对不同层次的学生提出不同的要求,积极尝试分层教学,使优秀生持续发展,中等生得到提高,学困生达到合格。教学中要研究及改进教学方法,最大限度的调动学生学习的积极性,在强化双基的同时,努力培养学生的创造性、发散性思维和解决问题的能力。

      二、抓好教育常规管理,形成良好育人环境。

      1.狠抓学生养成教育。

    狠抓养成教育。强化学生基础道德和文明习惯的养成,使学生在民主、平等、自立的氛围中养成良好的行为习惯。

      ①文明教育。重点开展文明礼貌礼仪教育、日常行为规范教育、保洁环保教育。

      ②健康教育。加强心理健康教育,开展学生心理咨询,做好特殊学生个案分析与团体心理干预,帮助学生掌握心理健康知识,学会调适心理、缓解压力的方法,提高应对挫折能力

      ③法制教育。通过黑板报、广播站、法制教育报告会等形式,提高学生懂法、守法、用法,护法的意识。邀请法制副校长或司法部门人员到校作法制报告。

      ④后进生教育。建立健全后进生、特殊学生的档案,加强对后进生、特殊学生的过程监控,做到以情动人,以理服人。对屡教不改随意违反校纪校规的行为要严肃处理,决不姑息迁就。

      2.积极创建“平安校园”。

      ⑴.经常性开展法制与安全教育活动,确保在校学生安全,努力创建和谐平安校园。贯彻“安全第一、预防为主”方针,大力推进“平安校园”建设,切实保障师生安全和学校稳定,杜绝重大、特大恶性事故的发生。重点抓好教育教学安全、交通安全、校产校舍安全和教学设施安全。开展安全教育周活动,提高师生的安全防范意识,重点做好防溺水、防交通事故、防雷雨大风。做好校园安全设施设备检查和安全隐患排查整改工作,确保师生生命财产安全;每学期开展一次紧急疏散逃生演练,提高自救自护能力。

      ⑵.加强安全检查,增强安全意识。一是经常检查各室及公共场所中的电线、装置、设备,发现隐患及时排除,切实做好防火、防盗、防触电工作。二是及时排查并消除校园安全隐患,做好防疾病、防洪、防汛工作,确保学校水路、电路、饮食的安全,杜绝校园安全事故的发生。积极创建平安、文明、和谐校园,促进学生的健康成长。

      ⑶.加强家校交流与互动,充分发挥社会、学校、家庭三点一面网络功能和三位一体的联合教育功能。①进一步完善“校讯通”网络联系平台,增强家校教育合力,借助现代信息手段,正确引导家庭教育,使家庭教育成为学校教育的延续和发展。②继续办好家长学校,加强与学校所在地社区、派出所的联系,发挥社会育人功能,形成学校、家庭、社会的德育合力。

      三、抓好教学常规管理,提高有效课堂质量。

    落实教学常规,保证正常的教学秩序,营造良好的教风,提高教学质量。

      1.加强日常教学管理。

      ⑴.领导带头深入课堂,坚持随堂听课,以便随时掌握教学动向。

      ⑵.加大教学工作管理力度,经常深入教研组、定期进行教学常规检查工作(检查教案、作业等),发现问题及时解决。

      ⑶.定期召开教师座谈会、学生座谈会征求意见,以便改进管理方法认真贯彻落实备课、上课、作业批改、考试等教学环节的常规管理。

      具体要求:上课要有教案,教案要能体现一定的教学理念;作业要同步,且作业内容设置科学合理;教研组活动的以教研室的教研要求为指南,做到有计划、有过程、有总结。

      ⑷.加强早自习、课堂教学巡查工作;不定期召开各年级教师和学生的教学分析会,学情分析会,了解教与学的实际实施情况,定时分析课堂教学的情况,做好教学工作的反馈、调控与总结。

      2.积极推进名师工程。

      以新课程改革和教师素质提升工程为契机,以“请进来,走出去”的内炼外联方式加强教师队伍建设。特别重视对青年教师的培养,组织开展萧山区第17届、杭州市第16届教坛新秀评比工作,鼓励学校年轻教师积极参加本次活动,取长补短,改进教法,优化课堂。

      3.抓好教学质量管理。

      ⑴.进一步规范教师课堂教学工作,加强各环节的督查。积极做到:①.精心备好教案,要有详细的教学过程、合理的教学方法,在备课上下足功夫,坚决执行做到不备课不上课,特别要及时撰写教学反思,以“悟”促教,35周岁以下的青年教师课课有详案,提倡手写教案。②.精心设计好每一个教学过程,改进教学方法,面向全体学生,上好常态课,要从基本的课堂常规入手,提高常态课的质量。③.精心布置作业,提倡分层布置,坚持每课一练,每练必改。④.课外辅导要紧紧围绕“提优辅差”这一目标,既要面向全体,又要因材施教,努力使每位学生有所提高。⑤.阶段测试内容要精选,测试卷要做到“发必收、收必批、批必讲”,及时汇总分析,限时讲评,使教学质量的阶段性评估落到实处。⑥.各科任教师按规定相应学习目标,带领学生早读或指导学生早读,早读教师要及时到位,真正做到学生开口读书,培养学生自主学习良好习惯。

      ⑵.抓好教学质量的监控和管理。质量是一所学校的立足之本,也是教师从教之本。结合上学期学生成绩,各学科教师制定出本班级的质量目标,从整体到局部,从集体到个人要形成共识,并落实到教师的课堂教学目标上,从而整体实现学校的学期目标。班主任、科任教师要充分认识到:建立良好的学风、班风是提高质量的保障。七年级继续做好养成教育;八年级要防止两极分化,做好差生的辅导工作;九年级面临升学的挑战,全体毕业班老师应牢固树立强烈的忧患意识和质量意识。通过教学常规工作的督查和每月的教学质量检测,掌握九年级的教学动态,也要仔细研究考试的新动向,加强与兄弟学校老师的联系,注重信息的收集和筛选,做好备考复习工作;加强对“临界生”的辅导,树立信心,提高毕业班的升学率和重高率。

      四、抓好后勤常规管理,提升保障服务水平。

      1、加强后勤管理,提升服务质量。

      ⑴.加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤工作人员的政治水平,做好服务育人工作。⑵.加强自身素质的提高及业务能力的培养,更新知识,解放思想,不断提高自身的修养。⑶.规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,乐于奉献,能干肯苦,服从安排,积极为师生提供方便,确保教学工作正常、有序的开展,提高服务质量。

      2、加强饮食管理,提高健康水平。

      ⑴.完善食堂管理制度,培训食堂工作人员。⑵.树立安全第一意识,加强食堂工作各环节的管理与监督,定期对工作人员进行安全培训,做好食品卫生安全工作。⑶.适时开展各种疾病防控知识宣传和教育,让学生掌握各种疾病的防控知识和基本技能;⑷.定期灭蝇、灭鼠,定期对食堂用具、学生餐具和教室、宿舍等公共场所进行消毒。⑸.进一步完善服务设施、完备服务项目,规范学校食堂管理,进一步提高服务质量、提高服务效益。

      3、加强清洁工作,美化亮化校园。

      ⑴.根据学校实际情况,结合各年级特点,合理调整各年级卫生区域,充分发挥集体的智慧,分片分年级负责、指导和监督。对各班的卫生区域采取动态管理,定时检查,发现问题及时通知整改,消除校园卫生死角。

      ⑵.加强绿化美化意识宣传,使师生自觉参与校园绿化美化工作。⑶.根据学校实际,合理规划校园内各绿化区域,使校园绿化美化更趋完善。⑷.定期对校园内的各种苗木修剪、施肥、浇灌和灭虫,努力创造优美的教育教学环境。

      4、做好各项维修,服务学校发展。

      ⑴.清理食堂财物,检修和安装食堂设备,购齐食堂用品。⑵.检修校园水路、电路、照明灯,保障师生正常生活。⑶.调整各班课桌凳,检修班级门窗。

      5、加强校产管理,确保财产安全。

      教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位,学校财务管理规范、帐物相符。⑴.进一步完善校产管理制度,加大宣传力度,维护好校产和班级财物。⑵.严格校产管理制度化、规范化,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。⑶.加强用电用水的日常检修管理,坚持勤俭节约,努力为学校节约一滴水、一度电、一分钱。⑷.倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花等破坏校园环境现象。指导思想:

    深入贯彻落实教育局的有关会议精神,以管理有效,教学创新,德育务实为目标,加强教师队伍建设,加强常规教学管理,注重课堂教学改革,注重学生行为规范的养成教育及学习习惯的培养,全面提高教学质量,全面打造和谐校园,全面促进学生阳光成长。

      主要工作目标:

      1、进一步加强教师队伍建设,提升教师队伍素质。着力加强师德师风师能建设,努力建设一支师德高尚,教学观念新,教学质量高的教师队伍。

      2、持之以恒抓好德育管理,尤其是学生的日常行为习惯管理,扎实推进“平安校园”、“法制校园”建设,强化养成教育,帮助学生养成良好的学习、纪律、卫生、进餐等习惯,打造高雅向上的班级文化、校园文化,形成稳定有序的教育教学秩序,和谐优美的育人环境。

      3、牢固树立教学质量在学校工作中的核心地位,争取多种途径、多种举措,抓好九年级的教学管理,力争2017年中考取得理想的成绩

      4、开展形式多样的教研活动,通过教研组集体备课、公开课等方式,促进教师自我发展,提高理论及业务水平;积极探索和实践“美丽课堂”,打造高效课堂,大面积提高教学质量。

      5、注重特长教育,抓好体、卫、艺工作。进一步拓展时空,开展丰富多彩的拓展性课程。保证综合教育时间,力争让每一个学生都有一项感兴趣的课程。

      6、加强后勤的管理和服务工作,确保学校无安全事故,加强食堂食品和饮水的卫生检查工作,确保无流行性传染疾病发生。努力创建安全文明和谐校园。

      主要任务、工作措施:

      一、抓好队伍常规管理,培养奋发向上校风。

      1、加强行政队伍建设,强化带头作用。

      ⑴.坚持例会制度。坚持实行每周一次的行政例会工作制度,达到“上情下达、下情上知”的目的,形成有效沟通的良好途径和良性循环。

      ⑵.树立服务意识。端正服务理念,增强服务意识,要牢固树立“领导就是服务”、“管理也是示范”的意识,做到办文不返工,办事不遗漏,上情下达准确及时,下情上报内容翔实,待人接物守信诚实,在服务中提高工作效率,在服务中树立良好形象。

      ⑶.形成能干班子。班子成员要做到“三多”:多奉献、多带头、多检查督促,凡事有商量,有布置,有检查,有反馈,有总结。工作中,班子成员既分工明确,又团结协作,在各自的岗位上以身作则。

      2、加强教师队伍建设,强化师表作用。

      ⑴.重视师德建设,提高教师道德素质。

      ①倡导敬业精神、服务精神、协作精神、奉献精神和表率精神。加强整治“庸懒散奢”等不良风气,自觉抵制有偿家教,做到服从学校安排,自觉履行岗位职责,关爱学生,理解学生,尊重学生,为人师表、教书育人。②加强考勤管理,严格上班纪律,进一步规范办学行为,维护学校正常的教育教学秩序,提高教育教学质量 ③强化师生德育意识。每位教师都要反思自己育人的职责,对学生的不良行为要及时发现,及时纠正,做到人人育人、时时育人、事事育人。

      ⑵.抓好业务建设,提高教师业务素质

     ①积极创造学习机会,通过“走出去、请进来”,帮助教师转变教育观念,更新教学手段;依托教研组、备课组开展集体备课、说课、听课、评课、教学反思等活动,加强教师间的学习交流,取长补短,共同提高。②支持鼓励教师参加各级各类业务培训活动,以及各级各类教学比赛,努力打造一支理念新、教艺精的创新型教师队伍。

      ⑶.完善管理机制,调动工作的积极性。

      ①进一步完善听课制度,加强教师间的学习交流。听课时,要多听同科组的课,且要做到“有听必评”,提高听课效果。行政人员每人每学期听课不少于20节,其他教师听课不少于8节,要有针对性的加强对青年教师的听课活动,听课要有详细记录,听课结束后要及时与上课教师交流,提出意见。②积极推行教育科研激励制度,鼓励教师积极参与课题研究申报及教学论文、优质课评比等活动。

      ⑷.强化班级管理,打造班主任优秀团队。

      ①加强班主任队伍建设,强化班级管理。完善每月一次班主任工作例会,定期开展班级工作经验交流会,加强班主任的理论学习;组织班主任学习班级管理考核的各项制度,加强量化考核;增强班主任工作的责任意识,按时到岗、下岗,不定时巡视班级,检查课间学生行为、卫生习惯等,及时了解班级动态,处理好班级的日常工作;增强班主任工作的大局意识和协同意识,积极配合任课教师,参与各科的教学管理。

      ②落实班主任常规工作,如班会课、“后进生”转化、家访等。一是主题班会做到有实效,精心设计主题班会,并做好班会记录;二是对于后进生,有针对性地采取及时有效措施,跟踪教育,进行帮教工作,减少违纪现象。三是认真做好各种形式的家访工作,并及时记录反思。四是注意教育工作资料的积累和经验总结。

      3、加强学生队伍建设,促进全面发展。

      ⑴加强学生干部队伍建设。加强团委、学生会组织的自身建设,切实提高服务团员学生成长成才的能力。以阵地建设为抓手,加强学生思想道德教育。

      ⑵狠抓毕业班教育和管理

      ①加强对学生的管理,高度重视学生的信念教育和心理健康教育,狠抓学生良好学习品质的培养。②实施目标教学,提高针对性。毕业班班主任和任课教师要在坚持面向全体学生,不放弃任何一个学生的同时,对不同层次的学生提出不同的要求,积极尝试分层教学,使优秀生持续发展,中等生得到提高,学困生达到合格。教学中要研究及改进教学方法,最大限度的调动学生学习的积极性,在强化双基的同时,努力培养学生的创造性、发散性思维和解决问题的能力。

      二、抓好教育常规管理,形成良好育人环境。

      1.狠抓学生养成教育。

    狠抓养成教育。强化学生基础道德和文明习惯的养成,使学生在民主、平等、自立的氛围中养成良好的行为习惯。

      ①文明教育。重点开展文明礼貌礼仪教育、日常行为规范教育、保洁环保教育。

      ②健康教育。加强心理健康教育,开展学生心理咨询,做好特殊学生个案分析与团体心理干预,帮助学生掌握心理健康知识,学会调适心理、缓解压力的方法,提高应对挫折能力

      ③法制教育。通过黑板报、广播站、法制教育报告会等形式,提高学生懂法、守法、用法,护法的意识。邀请法制副校长或司法部门人员到校作法制报告。

      ④后进生教育。建立健全后进生、特殊学生的档案,加强对后进生、特殊学生的过程监控,做到以情动人,以理服人。对屡教不改随意违反校纪校规的行为要严肃处理,决不姑息迁就。

      2.积极创建“平安校园”。

      ⑴.经常性开展法制与安全教育活动,确保在校学生安全,努力创建和谐平安校园。贯彻“安全第一、预防为主”方针,大力推进“平安校园”建设,切实保障师生安全和学校稳定,杜绝重大、特大恶性事故的发生。重点抓好教育教学安全、交通安全、校产校舍安全和教学设施安全。开展安全教育周活动,提高师生的安全防范意识,重点做好防溺水、防交通事故、防雷雨大风。做好校园安全设施设备检查和安全隐患排查整改工作,确保师生生命财产安全;每学期开展一次紧急疏散逃生演练,提高自救自护能力。

      ⑵.加强安全检查,增强安全意识。一是经常检查各室及公共场所中的电线、装置、设备,发现隐患及时排除,切实做好防火、防盗、防触电工作。二是及时排查并消除校园安全隐患,做好防疾病、防洪、防汛工作,确保学校水路、电路、饮食的安全,杜绝校园安全事故的发生。积极创建平安、文明、和谐校园,促进学生的健康成长。

      ⑶.加强家校交流与互动,充分发挥社会、学校、家庭三点一面网络功能和三位一体的联合教育功能。①进一步完善“校讯通”网络联系平台,增强家校教育合力,借助现代信息手段,正确引导家庭教育,使家庭教育成为学校教育的延续和发展。②继续办好家长学校,加强与学校所在地社区、派出所的联系,发挥社会育人功能,形成学校、家庭、社会的德育合力。

      三、抓好教学常规管理,提高有效课堂质量。

    落实教学常规,保证正常的教学秩序,营造良好的教风,提高教学质量。

      1.加强日常教学管理。

      ⑴.领导带头深入课堂,坚持随堂听课,以便随时掌握教学动向。

      ⑵.加大教学工作管理力度,经常深入教研组、定期进行教学常规检查工作(检查教案、作业等),发现问题及时解决。

      ⑶.定期召开教师座谈会、学生座谈会征求意见,以便改进管理方法认真贯彻落实备课、上课、作业批改、考试等教学环节的常规管理。

    具体要求:上课要有教案,教案要能体现一定的教学理念;作业要同步,且作业内容设置科学合理;教研组活动的以教研室的教研要求为指南,做到有计划、有过程、有总结。

      ⑷.加强早自习、课堂教学巡查工作;不定期召开各年级教师和学生的教学分析会,学情分析会,了解教与学的实际实施情况,定时分析课堂教学的情况,做好教学工作的反馈、调控与总结。

      2.积极推进名师工程。

    以新课程改革和教师素质提升工程为契机,以“请进来,走出去”的内炼外联方式加强教师队伍建设。特别重视对青年教师的培养,组织开展萧山区第17届、杭州市第16届教坛新秀评比工作,鼓励学校年轻教师积极参加本次活动,取长补短,改进教法,优化课堂。

      3.抓好教学质量管理。

      ⑴.进一步规范教师课堂教学工作,加强各环节的督查。积极做到:①.精心备好教案,要有详细的教学过程、合理的教学方法,在备课上下足功夫,坚决执行做到不备课不上课,特别要及时撰写教学反思,以“悟”促教,35周岁以下的青年教师课课有详案,提倡手写教案。②.精心设计好每一个教学过程,改进教学方法,面向全体学生,上好常态课,要从基本的课堂常规入手,提高常态课的质量。③.精心布置作业,提倡分层布置,坚持每课一练,每练必改。④.课外辅导要紧紧围绕“提优辅差”这一目标,既要面向全体,又要因材施教,努力使每位学生有所提高。⑤.阶段测试内容要精选,测试卷要做到“发必收、收必批、批必讲”,及时汇总分析,限时讲评,使教学质量的阶段性评估落到实处。⑥.各科任教师按规定相应学习目标,带领学生早读或指导学生早读,早读教师要及时到位,真正做到学生开口读书,培养学生自主学习良好习惯。

      ⑵.抓好教学质量的监控和管理。质量是一所学校的立足之本,也是教师从教之本。结合上学期学生成绩,各学科教师制定出本班级的质量目标,从整体到局部,从集体到个人要形成共识,并落实到教师的课堂教学目标上,从而整体实现学校的学期目标。班主任、科任教师要充分认识到:建立良好的学风、班风是提高质量的保障。七年级继续做好养成教育;八年级要防止两极分化,做好差生的辅导工作;九年级面临升学的挑战,全体毕业班老师应牢固树立强烈的忧患意识和质量意识。通过教学常规工作的督查和每月的教学质量检测,掌握九年级的教学动态,也要仔细研究考试的新动向,加强与兄弟学校老师的联系,注重信息的收集和筛选,做好备考复习工作;加强对“临界生”的辅导,树立信心,提高毕业班的升学率和重高率。

      四、抓好后勤常规管理,提升保障服务水平。

      1、加强后勤管理,提升服务质量。

      ⑴.加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤工作人员的政治水平,做好服务育人工作。⑵.加强自身素质的提高及业务能力的培养,更新知识,解放思想,不断提高自身的修养。⑶.规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,乐于奉献,能干肯苦,服从安排,积极为师生提供方便,确保教学工作正常、有序的开展,提高服务质量。

      2、加强饮食管理,提高健康水平。

      ⑴.完善食堂管理制度,培训食堂工作人员。⑵.树立安全第一意识,加强食堂工作各环节的管理与监督,定期对工作人员进行安全培训,做好食品卫生安全工作。⑶.适时开展各种疾病防控知识宣传和教育,让学生掌握各种疾病的防控知识和基本技能;⑷.定期灭蝇、灭鼠,定期对食堂用具、学生餐具和教室、宿舍等公共场所进行消毒。⑸.进一步完善服务设施、完备服务项目,规范学校食堂管理,进一步提高服务质量、提高服务效益。

      3、加强清洁工作,美化亮化校园。

      ⑴.根据学校实际情况,结合各年级特点,合理调整各年级卫生区域,充分发挥集体的智慧,分片分年级负责、指导和监督。对各班的卫生区域采取动态管理,定时检查,发现问题及时通知整改,消除校园卫生死角。⑵.加强绿化美化意识宣传,使师生自觉参与校园绿化美化工作。⑶.根据学校实际,合理规划校园内各绿化区域,使校园绿化美化更趋完善。⑷.定期对校园内的各种苗木修剪、施肥、浇灌和灭虫,努力创造优美的教育教学环境。

      4、做好各项维修,服务学校发展。

      ⑴.清理食堂财物,检修和安装食堂设备,购齐食堂用品。⑵.检修校园水路、电路、照明灯,保障师生正常生活。⑶.调整各班课桌凳,检修班级门窗。

      5、加强校产管理,确保财产安全。

    教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位,学校财务管理规范、帐物相符。⑴.进一步完善校产管理制度,加大宣传力度,维护好校产和班级财物。⑵.严格校产管理制度化、规范化,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。⑶.加强用电用水的日常检修管理,坚持勤俭节约,努力为学校节约一滴水、一度电、一分钱。⑷.倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花等破坏校园环境现象。



    萧山区闻堰初级中学2016学年第二学期行事历


    时间

    主  要  活  动  安  排

    1. 开学准备工作

    2. 初中数学教研组长、备课组长会议(黄月刚、陈凯、韩程霞)

    3. 初中数学教学新范式推进活动——新授课中的学教策略优化(基于核心素养的培养)

    4. 九年级思品社会课堂教学新范式与新技术整合复习教学研讨(九年级社政组教师)

    5. 中小学音乐教研工作会议

    6. 中小学音乐“深化课程改革”专题研训一(湘湖小学)(音乐组教师)

    7. 中小学美术“深化课程改革”专题研训活动(朝晖小学)(美术组教师)

    8. 班主任期初会议

    9. 定学校德育计划和班队工作计划

    10. 拟定新学期班会主题、国旗下讲话主题

    11. 值周工作安排,值周教师会

    12. 开学卫生大扫除、学生仪容仪表检查

    13. 宣传委员会议,第一期黑板报布置

    14. 学生会工作会议和学生干部培训

    15. 开播校园广播

    16. 七、八、九年级跑操比赛

    17. 班长例会

    18. 省平台选课、学校审核;各类培训开始

    19. 参加区读书教育工作会议

    20. 教师签订安全目标管理责任书、师德承诺书

    21. 上一年度档案材料整理归档

    22. 开学办公室、教室物品配备,学生课本发放

    23. 期初学校设施与班级设备检查与维修

    24. 食堂学期工作会议、食品安全责任书签订

    25. 学校食堂食品安全管理领导小组会议

    26. 校园视频监控项目设计、报批、立项

    27. 法人年检与公示

    28. 1月食堂账务结算

    29. 临时工劳资关系办理

    30. 资助生审核与上报

    31. 学校学生机房电脑政府采购报批

     32. 学校安全工作会议暨保安会议

     33. 校园安全隐患大排查

     34.

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